Candidat au poste de secrétaire de la FIQ
Présentation
Dans les deux dernières années, j’ai eu l’occasion de siéger au comité de négociation et de mieux voir le fonctionnement de la FIQ à l’interne. Cette expérience m’a permis d’être témoin de différentes situations et m’a convaincu de me présenter à l’exécutif de la FIQ.
Je constate que la délégation se questionne à plusieurs égards, notamment quant aux structures et l’implication des militantes et je suis convaincu que mon expérience au sein du comité de négociation pourrait m’être utile dans mon rôle de secrétaire afin d’amener de nouvelles idées à ce sujet.
La crise Covid a frappé durement et nous devons tirer des leçons de cette situation afin de mieux nous outiller pour le futur. La pandémie nous a obligés à réinventer notre façon de communiquer et de tenir nos instances et je voudrais en tirer profit dans mon rôle de secrétaire afin de favoriser l’implication de toutes celles qui le souhaitent.
De plus, il est primordial de travailler à accroître la confiance des militantes et des membres envers la FIQ et en ce sens, je m’engage à agir avec intégrité, transparence et avec toute la rigueur nécessaire.
Des changements doivent être apportés et je pense qu’avec mon expérience syndicale et ma détermination, je saurai vous représenter fièrement. Ma personnalité calme et posé ne m’empêche pas de faire preuve de courage dans les situations difficiles, bien au contraire, et je suis prêt à aller au front pour les professionnelles en soins. Il faut retourner auprès des professionnelles en soins et écouter leurs besoins et adapter nos choix et décisions en fonction de ceux-ci. Je veux continuer à être en contact avec les membres et présent dans les établissements pour continuer à bien comprendre leur réalité.
Mon expérience syndicale et à la négociation, ma volonté de m’impliquer pour le désir de renouveau des militantes et des membres m’amènent à solliciter votre appui.
En souhaitant bonne chance à toutes les candidates, je vous remercie beaucoup de votre confiance.
Motivation
Ma vison syndicale
COMITÉ JEUNES
Il est important de bien comprendre non pas seulement les jeunes militantes mais les jeunes professionnelles en soins. Au-delà de favoriser leur place dans les exécutifs locaux, il faut redonner confiance dans le syndicalisme. Des études montrent que les jeunes n'aiment pas les confrontations patronales/syndicales, que plusieurs pensent que le syndicat ne sert qu'une certaine classe de travailleurs et qu'ils doutent de l'efficacité du syndicat. C'est à nous de trouver des sujets qui les touchent et de s'assurer de les accueillir de façon personnalisée dans leur nouvel emploi.
INSTANCES
La pandémie nous a obligé à réinventer nos façons de communiquer et de tenir nos instances. Bien qu'il soit selon moi préférable de favoriser la tenue nos instances en présentiel, il y aurait du positif à retenir de ces nouvelles façons de faire. Pourquoi ne pas offrir à chaque instance l'option d'être en virtuel afin de favoriser la présence et l'implication de toutes les militantes qui ne peuvent se déplacer pour des raisons de conciliation travail/vie personnelle-famille! Il faut aussi revoir la façon de tenir nos instances et trouver une façon de les rendre plus dynamique et plus animée. Il faut favoriser les échanges entre présentateurs, favoriser les présentations debout et interagir avec les militantes au besoin! Nous voyons trop de militantes sur leur téléphone ou leur ordinateur ou encore d'autres qui discutent entre elles. Je pense qu'on pourrait créer un comité ad hoc sur la façon de tenir les instances afin qu'elles soient à l'image des militantes.
OBJECTIFS
Mes objectifs sont nombreux mais ils ne peuvent se réaliser seul. C'est en équipe, tous ensemble, avec les militantes et les membres que nous réussiront ceux-ci. Une révision du processus d'élections afin de favoriser le respect, la confidentialité et l'implication de toutes celles qui le souhaitent est tout d'abord l'un de mes objectifs. En plus de revoir notre façon de tenir les instances et de vouloir donner encore plus de portée au comité jeunes, je voudrais surtout que nos membres redeviennent fières de la FIQ. C'est par une meilleure visibilité syndicale, sociale et communautaire qu'on devra y arriver. La FIQ se doit d'être visible, de retourner auprès de ses membres et d'être transparente auprès de ceux-ci si elle veut rayonner à nouveau. J'y vois un prochain exécutif où on pourra se faire confiance, où il n'y aurait pas de clans, où il y aurait une répartition des tâches et des pouvoirs équitables et je m'engage à mettre tous les efforts pour y arriver. La diffusion de l'information est un enjeu des plus importants et celle-ci doit pouvoir circuler librement dans les structures. De plus, chaque militante doit se sentir libre de s'exprimer comme elle le veut et sans peur de représailles. En ce sens il faut renforcer le code de vie dont nous nous sommes dotés et se donner la même conduite à l'interne de la FIQ si nous souhaitons donner des services de qualité aux syndicats affiliés et aux membres. Je souhaite un exécutif près des militantes et des membres et qui seront présents auprès d'eux.
Contact
- Montréal, Québec, Canada
N'hésitez pas à me contacter pour toutes questions ou pour vous rencontrer. Au plaisir de discuter avec vous!
